28.2.4. Retten til orlov

For de medarbejdergrupper, der er nævnt under afsnit 28.2.3, giver lov om værnepligtsorlov mv. ret til fravær fra arbejdet på grund af aftjening af værnepligt, henholdsvis udsendelse af forsvaret til udlandet.

Det er en forudsætning for at blive udsendt af forsvaret til udlandet, at man har gennemgået en militær uddannelse svarende til værnepligtens første samlede tjeneste. Hvis ansatte, der ikke har været værnepligtige - enten mænd, der har trukket frinummer, eller kvinder - vælger at gennemgå denne uddannelse for at blive udsendt af forsvaret til udlandet, er fravær i den anledning lovligt forfald. Det indebærer, at den ansatte kan frigøre sig fra sit ansættelsesforhold uden at overholde det sædvanlige opsigelsesvarsel, og uden at det får ansættelsesretlige konsekvenser, fx i form af erstatningskrav eller tab af rettigheder. Orlovslovens øvrige rettigheder, herunder genindtrædelsesret, gælder derimod ikke i denne situation.

Kapitel 28. Sidst revideret 29.06.17